Historique
-
Travail et sécurité : la Cour de cassation précise les contours du droit d’alerte
Publié le : 03/04/2025 03 avril avr. 04 2025Actualités du cabinetDans le cadre d’un projet de délocalisation, des préoccupations ont émergé co...
-
Congés payés et arrêt maladie : où on est-on ?
Publié le : 03/03/2025 03 mars mars 03 2025Actualités du cabinetJusqu’en avril 2024, l’article L 3141-5 du Code du travail considérait que se...
-
Propos critiques envers l'entreprise échangés via un outil professionnel : dernières précisions jurisprudentielles
Publié le : 20/01/2025 20 janvier janv. 01 2025Actualités du cabinetImaginez un échange professionnel entre collègues, où les discussions devraie...
-
Licenciement pour faute grave : la rupture doit être immédiate !
Publié le : 11/12/2024 11 décembre déc. 12 2024Actualités du cabinetLorsqu'un employeur envisage de mettre fin au contrat de travail d’un salarié...
-
Demande de congé sabbatique, employeurs : gare aux délais !
Publié le : 03/12/2024 03 décembre déc. 12 2024Actualités du cabinetSauf dispositions conventionnelles différentes, le salarié qui souhaite bénéf...
-
Le licenciement prononcé pour un motif tiré de la vie personnelle du salarié n'est pas nécessairement nul
Publié le : 28/10/2024 28 octobre oct. 10 2024Actualités du cabinetSeules certaines situations précises, strictement encadrées par la loi et la...